RESPONSABILIDADES

• Desarrollar, junto con un equipo regional establecido en Toledo y Albacete, las diferentes líneas de actuación del proyecto formativo “Implementación de la Estrategia de Salud Comunitaria en CLM. Nivel III” (SESCAM) y del proyecto de “Consolidación de Red de barrios de CLM e implementación de la intervención comunitaria intercultural como metodología de referencia” (DG de Acción Social).
• Participar en la organización, preparación, desarrollo y evaluación de acciones formativas en materia de intervención comunitaria intercultural, dirigidas a profesionales de la salud, de servicios sociales y de entidades sociales que trabajen en materia de inclusión.
• Participar en la elaboración, revisión y presentación de materiales didácticos en materia de intervención comunitaria, en formato escrito y audiovisual.
• Participar en el asesoramiento y acompañamiento de profesionales de la salud y de profesionales de servicios sociales y de entidades sociales, en cuanto a la implementación de procesos comunitarios en sus respectivos territorios (barrios/municipios).
• Participar en la organización, desarrollo y evaluación de una jornada regional de salud comunitaria, organizada conjuntamente con los Servicios Centrales del SESCAM y la JCCM.
• Participar en la revisión, reestructuración y actualización de la página web de la Red de Barrios de CLM.
• Otras que sean necesarias para la ejecución de los proyectos.

FORMACIÓN

• Requerida: Titulación superior en ciencias sociales –Antropología social y cultural, Psicología, Trabajo Social, etc.– o ciencias de la salud –medicina, enfermería, etc.–
• Valorada: Formación en mediación social intercultural, gestión de la diversidad, intervención comunitaria, salud comunitaria, metodologías participativas de investigación social aplicada, dinamización de grupos, derechos humanos, equidad de género, arte para la transformación social.

EXPERIENCIA LABORAL

• Requerida: Experiencia mínima de 3 años en labores vinculadas a la salud comunitaria y/o a la intervención comunitaria, la mediación intercultural y la dinamización sociocultural en contextos de diversidad cultural. Experiencia como formador/a.
• Valorada: Experiencia en administraciones públicas, en el ámbito de la salud o de la inclusión social; en entidades sociosanitarias y entidades sociales que trabajan en materia de inclusión; en Investigación-Acción Participativa; en la elaboración de materiales didácticos.

OTRAS HABILIDADES Y CIRCUNSTANCIAS

• Requeridas: Carnet de conducir y coche propio, flexibilidad horaria, manejo herramientas de ofimática y de trabajo online. Habilidades de trabajo en equipo
• Valoradas: Conocimiento del contexto regional y local de las zonas de intervención; habilidades en desarrollo web; herramientas de diseño gráfico; manejo de idiomas.

SE OFRECE

• Contrato temporal a jornada completa, de 11 meses de duración con clara perspectiva de renovación.
• Fecha de inicio: Febrero 2026. Periodo de prueba de 2 meses.
• Posibilidades de teletrabajo.
• Categoría: Técnico superior. Remuneración según tablas salariales de la entidad.

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

• Plazo: Hasta las 12:00 horas del 23 de enero de 2026.
• Modalidad: Enviar CV y carta de motivación al correo electrónico: info@intermediaccion.es, indicando en el asunto del mensaje: “Candidatura Empleo”.
• Teléfono de contacto: 925.33.03.81

NOTAS

• Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso.
• En caso de no recibir respuesta a tu candidatura en un plazo de 10 días desde la fecha límite de recepción de currículums, la misma se entenderá como descartada